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广西福瑞房地产开发有限公司上林分公司招聘岗位

发布时间:2019-01-15 19:16    来源:上林县人力资源和社会保障局

 

广西福瑞房地产开发有限公司成立于2013年,是一家以房地产开发经营、房地产项目的投资、房地产信息咨询为主营业务的房地产企业。福瑞地产成立至今,陆续在南宁市武鸣区、崇左市、上林县斩获9个项目约550多亩优质地块,开发建设了“福瑞中央公园、福瑞中央悦府、福瑞华府、福瑞尊府”等高端品质住宅项目。5年来,福瑞潜心塑造品牌,精雕细琢,力求完美,用极具竞争力的产品成为了人居新典范,受到了众多业主的认可与追捧,成为了当地党委、政府的重点建设项目,也成为了广西地产新秀。2018年9月,福瑞成立福瑞集团公司,将以房地产开发经营为主,多元化发展,增设对旅游业、酒店业、专业市场等方面的投资经营与管理。未来3-5年,福瑞集团将多元化发展,扎根南宁,深耕广西,形成 “全面布局  多地齐发”的发展战略,将有超百万平方米新品上市,将为城市筑造最真挚的人居体验,让福瑞产品遍布八桂大地,向着广西优秀地产企业前行。

目前,福瑞集团总部设武鸣区,下设广西福瑞房地产开发有限公司、广西福珑房地产开发有限公司、广西福之鸣投资有限公司、武鸣浩凯物业服务公司四家子公司,共有员工210人,其中中层以上管理人员53人。福瑞集团按照现代集团公司垂直管理模式,对下属各分公司项目进行垂直管理,设有财务部、综合部、推广部、营销部、采购部、项目工程部、成控部、发展部、设计部等多部门。福瑞集团全体员工坚持“以建筑品位生活”,遵循“高效、务实、团结、快乐”的宗旨,通力合作,相互协调,形成了一个团结上进、勇于开拓创新的企业团队。

 

总部设计部(工作地点:南宁、武鸣、上林

(一)总监1名(月薪10000-15000

1、有丰富的设计管理经验,有5年以上室内设计团队管理经验;
    2、有深厚的美术功底和良好的艺术修养,熟练运用CAD、3dmax等设计软件;
    3、对材料、工艺、节点大样有所了解,包括对园林设计及房企相关设计有一定见解,综合素质高,有创新能力,能独立完成项目设计方案;
    4、全面掌握室内设计相关知识,熟悉装修设计程序和标准规范,具有较强的方案能力,熟悉设计企业业务和流程;
    5、严谨稳健、思维敏锐,具有良好的职业道德及职业修养,品行端正,谦虚上进;   

6、责任心强,具有出色的沟通能力和管理能力,能高效率带领设计团队,能适应南宁、武鸣、崇左等地出差、工作。

(二)设计师2人(月薪5500-8000元、工作地点:南宁、武鸣、上林

1、有5年以上室内设计经验;
    2、有深厚的美术功底和良好的艺术修养,熟练运用CAD、3dmax等设计软件;
    3、对园林设计及房企相关设计有一定见解;
    4、掌握室内设计相关知识,熟悉装修设计程序和标准规范,熟悉设计企业业务和流程;
    5、具有良好的职业道德及职业修养,品行端正,谦虚上进,能适应武南宁、武鸣、崇左等地出差、工作。

二、上林分公司推广办(工作地点:南宁、武鸣、上林)

(一)平面设计师1人(月薪4000-6500元)

1、有3年以上房地产平面设计从业经验。

2、能完成房地产项目的全案平面设计工作,有较强的创新精神,对广告创意设计有成熟思想与原创能力。

3、责任心强,具有较好的沟通能力和抗压能力,能适应南宁、武鸣、崇左等地出差、工作。
  (二)招商推广专员2人(月薪3000-4500元)

1、有两年以上工作经验,乐观上进,品格端正,有良好的服务意识和团队协作精神;

2、善于沟通,有社会交际能力;工作细心、吃苦耐劳;

3、了解一定的市场策略、招商渠道与推广计划,能负责实施公司品牌、产品市场推广活动。

三、上林分公司工程项目部(工作地点:上林县城塘马)

(一)总工长1名(月薪7000-12000元)

  1. 工程相关专业大专以上学历,35周岁以上;

2、八年以上工作经验,有从事大、中型项目总工长的管理经验;
3、有较强的统筹、协调能力,善于沟通,熟悉施工规范;

4、能按项目要求编制施工进度计划并负责执行;

5、要求有相关资格证。

 

(二)技术负责人2名(月薪7000-10000元)

1、工程相关专业大专以上学历,十年以上工作经验,40周岁以上;

2、有过大、中型项目技术负责人的工作经验,熟悉现场质量、安全、文明施工的管理;

3、能熟练使用CAD及编制各施工技术方案;

4、能审核图纸并提出优化意见,能负责与设计院对接解决施工过程中遇到的图纸及技术问题;

5、要求有相应技术专业资格证。

 

  

  (三)园林工程师2人(月薪5000-7500

1、园林景观设计、环境艺术、风景园林相关专业;

2、三年以上工作经验,具有园林绿化工程设计、现场施工管理经验,能独立完成中小型园林景观项目,有大型项目管理经验者优先;

3、熟悉园林施工(软、硬景观)工艺,具备审核施工质量、监督施工进度、解决施工技术难题的能力;

4、掌握植物学基本知识,熟悉植物花卉栽培技术,熟悉景观材料、植物的选定;

5、工作认真负责,具有良好的管理理念、有较强的表达能力、组织协调、应急处理能力,责任心强。

 

(四)土建预算员2名(月薪5500-7000元)

1、工程造价相关专业,持有预算员资格证优先;

2、熟悉广西建筑工程定额及市场信息价格,熟悉土建工程项目进度的报验计算审核和预算、结算工作,熟悉运用预算软件,能独立编制土建预算及报价清单,能熟练使用博奥、广联达等相关软件;

3、工作细致认真、责任心强,具有较强的团队精神和敬业精神。

 

(五)水电预算员2人(月薪5500-7000元)

1、三年及以上相关工作经验,持有预算员资格证优先;

2、熟悉广西建筑工程定额及市场信息价格,熟悉土建工程项目进度的报验计算审核和预算、结算工作,熟悉运用预算软件,能独立编制土建预算及报价清单,能熟练使用博奥、广联达等相关软件;

3、工作细致认真、责任心强,具有较强的团队精神和敬业精神。

 

(六)水电施工员3人(月薪5000-7000元)

1、五年以上大型房地产项目精装水电施工管理经验;

2、熟练掌握水、电等专业知识;

3、具备图纸审查、现场统筹协调及解决各类水电技术问题的能力;

4、有精装水电工作经验者优先。

 

(七)土建施工员4人(月薪5000-7000元)

1、大专及以上学历,土木工程相关专业;

2、五年以上项目现场施工管理经验;

3、能独立处理设计和施工中出现的问题,熟悉施工验收规范和检验评定标准;熟练使用CAD;

4、负责整栋楼的施工管理,对该栋楼的安全、质量、进度及成本负责。

 

(八)测量员2人(月薪5000-6000元)

1、大专及以上学历,持有测量员资格证;

2、能独立处理及负责各项施工测量、放线任务;

3、相关工作经验4年以上。

 

(九)安全员2人(月薪5000-6000元)

1、中专以上学历,有职业资格证;

2、有两年以上现场安全管理经验,熟悉大型机械、施工现场安全管理要点,熟知安全验收规范;

3、工作作风严谨、细致,吃苦耐劳,责任心强。

 

(十)资料员1名、文员1名(月薪3500-5000元)

1、熟悉工程基础资料,熟练运用word、excel等办公软件。

2、能独立按照工程进度进行工程资料的编辑、收集、整理及竣工资料、图纸等档案的规范组卷。对于施工图会审、图纸交底整理记录,对承包合同、施工方案进行存档和分类管理,施工签证的记录,图纸及资料往来发放、记录归档。

 

(十一现场水电工2人(月薪3500-4500元)

1、有电工岗位证,会电焊;

2、负责施工现场临时用水用电拉设、检查、维护工作;

3、五年以上相关工作经验,有大公司水电安装工作经验者优先。

 

四、上林分公司财务中心(工作地点:上林县城塘马)

会计2名、审核2名、出纳2名(月薪3500-5500元)

1、男女不限,年龄在25岁-45岁之间;

2、大专及以上学历,执会计从业资格证,有房地产相关财务经验者或中级职称者优先;

3、熟悉会计准则,财税法律法规,熟悉运用办公软件和财务软件,熟悉会计报表的处理。

 

五、上林分公司综合办(工作地点:上林县城塘马)

行政专员2名(月薪3000-4500元)

1、年龄35岁以下,大专及以上学历,行政及企业管理相关专业,五官端正,形象气质佳;

2、三年以上行政工作经验,具有一定的公文写作能力,熟悉政府办公及人事工作流程;

3、有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力、沟通能力及协调能力,有团队协作精神;

4、熟练操作办公软件,精通Word和Excel,学习能力强;

5、具备礼仪接待常识,会开车优先。

 

六、报建专员1名(月薪4500-6000元)

任职要求:

1、大专及以上学历,房地产管理、工程管理等相关专业;

2、熟悉房地产开发流程及项目报建、验收工作流程;

3、协助完成房地产项目全过程报建工作,能独立完成全过程报建者优先;

4、沟通协调能力佳,应变能力好,能较好地处理各种人际关系。

5、熟练掌握各类办公软件及CAD软件,有较强的文字及语言表达能力。

6、须持C1及以上驾照,有一年以上实际驾龄,能适应南宁、武鸣、崇左等地出差、工作。

岗位职责:

1、负责办理项目土地、规划、施工、预售、竣工等报批及验收手续;2、负责项目建设期间各种外部公共关系的沟通协调与处理;

3、负责对相关房地产的法律法规新政进行收集、反馈及沟通;

4、负责办理水、电、气、通讯、光纤等配套工程的相关手续;

5、负责配合部门领导开展工作,完成上级领导安排的其他工作。

 

 

 

七、上林分公司营销中心(工作地点:上林县城塘马)

(一)销售主管2名(薪酬待遇面议

1女性、男性均可,20-30岁,身高1.60以上,品德端正,诚实可靠;良好的服务意识和团队协作精神。
    2
具备较强的学习能力和沟通能力,能完成好开发新客户,促进成交,帮助并提携团队内其他销售人员的销售,完成团队建设任务,对新员工进行培训;

3性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,主要负责录入和管理项目当日来访及成交客户资料;

4高中或中专以上学历,有房地产电商、案场服务经验者优先考虑;
    5、熟练使用办公软件。

 

(二)置业顾问15名(薪酬待遇面议

1女性、男性均可,20-28岁,身高1.60以上,热爱销售工作,有一定抗压能力,有责任心,务实肯干;

2、乐观上进,品格端正,有良好的服务意识和团队协作精神;善于沟通,有社会交际能力;

3有房地产电商、案场服务、销售从业经验者优先考虑;

4、形象气质佳,口齿清楚,表达能力强者优先;
    5、需掌握基本的电脑操作。

(三)客服主管1名(薪酬待遇面议

1、女性、男性均可,20-28岁,身高1.60以上,品德端正,诚实可靠;形象气质佳,口齿清楚,良好的服务意识和团队协作精神。

2具备较强的学习能力和沟通能力,熟悉客服部门业务操作规范,能负责业务流程的制定、优化以及监督和执行,销售数据的建立、维护及分析,负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;

3、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期汇总和上报及部门人员日常管理等工作;能配合结算部门核对。

4、有房地产电商、案场服务、销售从业经验者优先考虑;

5、熟练使用办公软件。

(四)客服专员4名(薪酬待遇面议

1女性、男性均可,20-28岁,身高1.60以上,品德端正,诚实可靠;形象气质佳,口齿清楚,良好的服务意识和团队协作精神。

2、热爱销售工作,有一定抗压能力,有责任心,主要负责合同的催签及签定工作,并执行告知提醒工作;

3、负责整理客户催办按揭工作,作好跟踪记录,并按照公司规定办理相关手续。

4高中或中专以上学历,有房地产电商、案场服务经验者优先考虑;
    5、熟练使用办公软件。

 

(五)营销中心形象岗秩序员8人(月薪2500-3500元)

1、男性6人、女性2人,20-28岁,身高1.65以上,五官端正,身材标准,口齿清晰;

2、品德端正,诚实可靠,退伍军人优先考虑;

3、服勤安全警卫勤务,具有良好的服务意识和团队协作精神。

 

八、上林分公司成本控制办(工作地点:上林县城塘马)

成控专员3人(月薪3500-5000元)

1、女性、男性均可,品德端正,诚实可靠;

2、具有现场施工管理、验收、督查及采购经验,参与工程、材料及设备的招投标、议价等工作;

3、工作细致认真、责任心强,具有较强的团队精神和敬业精神。

 

九、上林分公司物业管理处(工作地点:上林县城塘马)

安保员10人(月薪2000-2500元)

1、男性8人、女性2人,20-50岁,身体健康,品德端正,诚实可靠,退伍军人优先考虑;

2、服勤安全警卫勤务、施工场地安全保卫,具有良好的服务意识和团队协作精神。

 

 

 

 

 

 

备注:

1、以上招聘岗位工作地点在上林县城塘马安置房斜对面,将根据集团公司的工作部署需要,可适时在南宁市武鸣区各子公司、各项目之间调动。

2、以上招聘岗位均可享受公司福利:五险、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、节日福利、生日福利、员工旅游、包吃、包住;

符合条件者,请将个人简历及近照在广西人才网上投递(简历须附照片)或发至邮箱3451562847@qq.com,招聘联系人:曾主管,电话:18078178710/0771-5202828

 

 

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